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17年度の
最低賃金は全国平均で848円


だったそうだけど

本日の24日に
2018年度の引き上げの
目安額を決定するらしい。

18年度は前年度比26円増の
全国平均で874円を狙ってそうで

https://www.google.co.jp
2018年 最低賃金上
どんどん上げてほしいですね。

でも相変わらず、
年次有給休暇が支給されない
パートとかアルバイトの人が多い。

年休が出ないパートが
どれぐらい損なのかを書くと

https://www.mhlw.go.jp/
年次有給休暇とは - 厚生労働省

2018年度の
全国平均見込額874円で計算すると

例えば1日7時間
週5日勤務して
時給874円とすると

勤めてから半年後にもらえる
年次有給休暇は10日
時給874円✕7時間=1日・6,118円
1日・6,118円✕10日分=61,180円。
が休んでも頂ける金額です

毎年、頂ける
年次有給休暇の日数は増えて行き
最高で年間20日頂けるので
1日・6,118円✕20日分は
122,360円が
休んでも頂ける金額です。

2018年の最低賃金予想額で
計算してみただけなので
それは最低ラインな訳なので
実際はもっと多い。

ちなみに私の時給で計算すると
休んでも頂ける金額が
年間13万円超えに成り
さらに時給の高い人はもっと多い。

東京の人なら時給1,000円として
1日7時間で年間20日年休とした場合
年14万円が
休んでも頂ける金額。

半年勤めただけでその後から
年休が年間10日も頂ける
パートの方が
良いに決まっているのに

その年休制度のシステムを
知らない人の方が多いから

年次有給休暇の取得率は
半数以下だそうです。

たしかにそうね、
私の知り合いの多くが
年休制度がないパートだった
実にもったいない気がします。

パートを探す時は
年休の確認は
最初にしたほうがいいそうです。

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