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いつだったかな
かなり前の2年ぐらい前かな
もっと前だったかもだけど
いつかは忘れたけど

私の職場の同僚に
60才過ぎてから退職した人が居て

私のマンションから
ちょっと行った辺りに住んでいるので
そこらのコンビニとかMcDonaldとか
ちょっと先のスーパーでも
良く会うのだけども

今年の初め頃に
歯医者に行く途中で会った時に
仕事はもう見つからないから
とっくに諦めたって事でしたね

彼女の場合は
ちょっと休んだら、
近場で仕事を見つける
と気楽な事を言ってたから

仕事はすぐに見つかるわよという
自信があったんだろうけど
甘かっただけの話ですね

まあ・・・そうね、

退職した時には、たぶん
63歳ぐらいだったはずだから
今はもう、65歳は
超えてるかも知れなくて

そうなると、清潔で楽な仕事は
なかなか見つからないかもで

歳をとっても尚
長く勤めたいなら

多少の事は我慢して
退職しないほうが良いね

足の痛みでとか腰痛でとか
体の調子がちょっと悪い時は
退社とかじゃなく、
治療のためにと
2ヶ月ほど休職するとかで
体調が整ったあと復帰すれば
もうちょっと長く働けたりしたはず

ただし就業規定に
パートの休職は認めない
という企業もある

私の勤め先は
それなりの理由がある場合に限り
パートの休職を認めているし
社会保険に
規定期間以上入っていて、
尚、規定で定められ場合に限り
傷病手当金も出たりしますネ。

私は社会保険制度に
加入していないので
もしもで・・・病気になって
1ヶ月とか休職しても
何の手当も出ないから

収入が完全に途絶え・・・
一気に
生活ができなくなりますので

なんとしても健康を維持して

働ける間はずっと
今の職場に
しがみついでおかなきゃ。

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